A la Banque Populaire de l'Ouest, vos projets ont du sens. Notre engagement employeur aussi.
En recrutement, être audacieux, c'est intégrer des profils variés et parfois atypiques et les accompagner afin qu'ils réussissent dans leurs missions.
À la Banque Populaire de l'Ouest, nous recrutons des profils commerciaux, des profils bancaires, mais aussi des candidats venant d'autres cursus. Nous recrutons aussi et sans condition de diplôme, des professionnels expérimentés dans la vente.
Intégrer des profils différents implique la mise en place d'un accompagnement en formation personnalisé.
A la Banque Populaire de l'Ouest, les formations internes et le management de proximité sont les clés de voûte de cet accompagnement.
Devenir collaborateur à la Banque Populaire de l'Ouest, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui construit sa réussite sur le talent et le dynamisme de ses salariés. C'est pour cette raison que nous évaluons principalement les candidats sur leur projet, sur leur motivation et sur leur enthousiasme.
